Política de Diversidade e Inclusão OEC

Desafio: mostrar aos colaboradores que Diversidade e Inclusão era prioridade real da empresa, e não só discurso.

 

O que eu fiz: criei a identidade visual, produzi conteúdo para a campanha interna e diagramei a Política de Diversidade e Inclusão.

 

O que mudou: o nível de conhecimento sobre Diversidade e Inclusão na empresa aumentou, segundo consulta da área de comunicação aos empregados e as métricas de acesso aos canais internos.